
Inhuren via broker of MSP: Waar schuurt het marktmodel met de Aanbestedingswet?
Steeds meer overheidsorganisaties ruilen hun DAS in voor een broker of MSP, maar de juridische valkuilen zijn groot.
Rémon is partner bij Workforce Consulting en een ervaren adviseur met expertise binnen het werkdomein inhuur en aanbesteden. Met zijn expertise in inhuurvraagstukken en aanbestedingsprocessen slaat Rémon als adviseur de brug tussen HR en inkoop. Hij adviseert publieke opdrachtgevers bij strategievorming, het aanbesteden van externe inhuur en de transitie naar effectieve inhuurmodellen. Aan de hand van analyses uit de PIFA-monitor geeft hij diepgaand en datagedreven inzicht in de aanbestedingsmarkt voor flexibele arbeid.

Steeds meer overheidsorganisaties ruilen hun DAS in voor een broker of MSP, maar de juridische valkuilen zijn groot.

De basis van het inkoopproces en de genoemde fasering hierin, ooit goed neergezet door Arjan van Weele, is en blijft anno 2026 een goede kapstok.

Broker- en MSP-dienstverlening is geen standaard inkoopproduct. Wie kiest voor inhuur via het marktmodel kiest voor het uitbesteden van de wervingsaanpak, procesbeheersing en vaak ook een deel van de arbeidsmarktstrategie.